近年来，校（院）始终践行“为党育才、为党献策”初心，坚持围绕中心主动作为，服务大局助推发展，在助推“百千万工程”中发挥党校独特价值和优势，全面提升党员干部和人才素质能力，为扎实推进“百千万工程”增添红色引擎、蓄力赋能。 2024年，校（院）共开展了“百千万工程”培训班22期，培训各县（市、区）、市直单位、镇村等党员领导干部5337人次。

韶关市乡镇（街道）专职副书记（党建）、组织委员和新进组工干部履职能力提升暨“百千万工程“示范班在我院开班。

韶关市乡镇（街道）党政正职履职能力研修班暨“百千万工程”示范班在我院开班。 

注重统筹谋划，高度重视“百千万工程”培训工作

  校（院）高度重视，将“百千万工程”作为干部教育培训重要内容，进一步优化教学布局，完善课程设置，开设了《全面推进乡村振兴，加快建设农业强国》《大力发展乡村产业，实现乡村全面振兴》《优先发展农业农村，全面推进乡村振兴》等与“百千万工程”相关课程。截至目前，已打造省级以上精品课、好课程6门。同时，邀请了省政府参事室特约研究员胡浩民为乡镇（街道）党政正职履职能力研修班暨“百千万工程”示范班授课。以线上线下相结合的方式，邀请省委党校彭春华教授在市委党校主课堂授课，视频连线到各县（市、区）委党校和镇街党校，配合完成了全市镇村干部“百千万工程”专题培训任务，培训人员3721人次，进一步筑牢干部培训“主阵地”，积极打造“百千万工程”育才造士新高地。

省政府参事室特约研究员胡浩民为乡镇（街道）党政正职履职能力研修班暨“百千万工程”示范班授课。

省委党校彭春华教授在党建引领“百千万工程”专题培训会上授课。

注重师资培养，强化“百千万工程”师资力量

  校（院）选强配优师资力量，通过举办师资培训班、中青年教师技能竞赛、精品课评选等活动，大力提升教师业务素质。去年选派15名专兼职教师前往中央党校、省委党校以及中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院等参加师资班培训，并组织全市党校系统177名教师开展集中培训，同时，组建师资团队，开展集中攻关，聚焦“百千万工程”的重大意义、具体目标、实施步骤等方面，开发相关课程和开展相关调查研究，不断强化“百千万工程”师资力量，锻造一批与开展“百千万工程”相适应的高素质人才队伍。

校（院）开展中青年教师技能竞赛活动。

市委党校副校长、市“百千万工程”专家智库专家委员陈伦盛带领调研组成员到仁化县开展“百千万工程”典型镇村专题调研。

注重训战实践，推动“百千万工程”落地落实

  校（院）注重训战实践，将教学内容和现场教学点有机结合，围绕红色教育、乡村振兴、绿色教育及传统文化等核心主题，高标准打造了包含30个现场教学点和10个参观点的实践教学体系，有效发挥了现场教学在展示地方实践经验、促进教研咨一体化等方面的作用。不断创新教学方式，全年新增案例式课程5门，情景教学课程1门，电影教学1门，访谈教学1门，校（院）自主打造的韶关红色革命故事展演情景教学课《南岭丰碑》初具雏形，教学方式方法进一步丰富。对学员开展“两带来”交流研讨，帮助学员丰富理论知识，提升专业能力，全力推动培训成果转化为推动“百千万工程”的强大动力。同时，筹备举办“2024年韶关党校系统助力‘百千万工程’教师教研提升培训班暨以‘百千万工程’牵引韶关高质量发展学术交流会议”，组织专家教授围绕“百千万工程”以及相关领域的难点问题积极建言献策，切实发挥好校（院）在为市委推进“百千万工程”建言献策的独特价值和智库作用。

校（院）教师在“中国兰花第一县”翁源兰花产业园现场教学点为培训班学员授课。

校（院）开展红色革命故事展演。

（供稿：何延星）