班别: 处级班                                            填表日期:2012年3月5日

一、    带来一个干部群众关心的热点问题

1、城乡拆迁和征地工作是目前城市、农村群众都关注、关心的热点难点问题，在理论、政策和实际操作上有诸多矛盾。如何有效处理好保障群众利益和按政策、标准执行征拆是基层政府的一个棘手的问题。

2、经济的发展，仍是当前的首要问题，谈民生、谈幸福指数，谈基础设施、社会福利等都离不开经济发展。如何更好地根据当地实际，发展经济是干部群众关心的热点问题。

3、韶关地处粤北山区，经济处在欠发达地区，人才应是阻碍经济发展的主要原因之一，从现状来看，韶关全市的博士、硕士人才还相当稀缺。但是，现有的人才也没有得到应有的重视，没有对高层次人才应有的待遇，很难留住人才，就别说引进了，希望市领导能高度重视这一现象，提高高层人才待遇，重视高层次人才使用。

4、如何解决韶关交通拥挤，停车难问题？

5、如何在粤北山区有限的财政支出的条件下，解决好各方面的问题和矛盾（如保民生、促发展、稳保障）。

6、环境污染治理问题？工业发展与矿山开采在很大程度已污染环境，需要及时治理。

7关于如何给干部群众工作压力进行减压的问题。

8、各级党委政府如何在政治上，经济上更多地关心干部（尤其是基层干部工作压力较大）。

9、经济欠发达地区教育如何发展，怎样处理经济发展滞后与教育投入不足（但发展需求尤其迫切）的矛盾。

10、低收入群众的生活问题，特别是因病致贫后生活质量如何提高的问题。

11、城市发展、经济发展与社会稳定的矛盾化解。

12、征地拆迁补偿落实问题以及居民医保和最低生活保障标准不高问题。

13、公车改革问题，节约。

14、当地政府与房价高企，物价暴涨带来的生活质量实际下降。

15、解决群众的老有所养问题。

16、食品安全问题。

17、住房保障与房地产两方面健康发展问题。

18、如何加快韶关新城（芙蓉新城）的建设。

19、群众对反腐败的期望。

20、我市城乡环境卫生问题。

21、韶关市提出生态发展的战略，是否会影响到韶关经济总量的增长，影响到老百姓的收入。

22、韶关经济发展在全省、周边地区总是排名较后，如何摆脱困境，真正做排头兵的问题。

23、如何促进我市人口与经济社会的协调发展和可持续发展。

24、当官的如何为民办事，公平公正处事的问题？

25、如何进一步解放思想，创新观念，加快韶关发展，努力实现十一次党代会提出的“六个韶关”目标。

26、经济发展与保护环境问题。随着工业、企业的增加，废水、废气、燥声等越来越引发社会的矛盾。

27、干部职工的工资福利待遇较低。

28、干部群众关心的热点问题主要还是民生问题：比较突出的有社会保障体系的进一步健全和完善；现在看病难，上学难困扰着广大老百姓，特别是低收入弱势群体。想问“我市在这些方面有何针对性举措。

29、韶关的经济发展在全省的竞争力明显减弱，如何加快转型升级，提高经济发展水平的能力，提升竞争力？

30、经济增长，财税增收与干部群众福利增长不协调的问题。

31、如何真正解决事业单位机构改革存在的问题。

32、进一步加快我市的文化基础设施建设，不断提升我市文化品位，早日把韶关建设成文化名城，蕴味韶关。

33、食品安全问题如何加强监管。

二、   带来一个希望市委学校解决的思想理论问题

1、新形势下创新机关党建工作的思路。

2、建立健全科学的考评机制问题（目前考核很多，基本是材料战，怎样才能更科学地考核、考出真实情况）。

3、理想信念与实用主义的冲突。

4、专题学习十七届六中全会的精髓和内涵。

5、干部的心理健康如何疏导、释放。

6、新的社会建设如何在理论上加大宣传。

7、望在教学中理论与实践结合紧密些，让学员多些调查研究。

8、市直机关干部提拔、交流难（特别是科级干部），造成他们积极性受到打击，服务基层、服务群众的积极性减弱的问题。

9、现在的青年对入党普遍认识模糊，并且入党动机很难端正，似乎认为若没有“好处”最好不入党，这个问题该如何从根本上解决。

10、希望多学习了解有关社会管理的理论。

11、如何划分社会各阶层，目前通用的划分方法是怎样？

12、从理论上讲，培养学生将来在工作上，特别是在官场上对上下级如何做到“三个互相”？别去当暴官。

13、如何在新形势下做好党的群众工作？

14、如何实现民主决策、科学决策。

15、文化体制改革。

16、如何在新时期开展机关党建工作。

17、领导干部思想品质思考。

18、如何了解老百姓现在存在仇官的心态？

19、领导干部工作作风和密切联系群众愿望。

20、希望市委党校能把如何给干部减压作为课题。

21、社会保障“双轨制”问题。

22、生态发展战略问题。

23、如何提高领导干部的组织协调能力。

24、公众的价值观问题。

25、培训学习与实际任用管理相脱节，造成的“无用论”。

26、当前社会发展的政治思想理论导向。

27、理论创新与思想理念，更好服务于经济建设大局。

28、党员如何保持先进性问题。

29、就个人而言，如何摆正领导（行政）工作与业务（专业技术）工作的关系。

30、希望在“发展区域经济”方面结合韶关实际，给予更多的系统的理论研究和培训。

31、转变观念，解放思想，解决经济社会发展过程中瓶颈问题。

32、破解韶关经济跨越发展和土地能耗减排等要素及转型升级的矛盾。

33、粤北山区干部面临巨大的工作压力而精神生活方面是一个瓶颈（没有足够的健康娱乐和发泄渠道）。武江区书记自杀了，是否在解决理论水平的同时，开展心理方面的辅导教育（党校开心理课）。

34、面对繁重的工作压力，领导干部如何减压？“如何做到官要干好，生活也要过好”的超越境界？

35、如何从健全党内的监督制度来减少各级官员的腐败问题（从一些发达资本主义国家和我国的台湾、香港官员现状或许有些启发）

36、粤北山区的地理论位置，决定与珠三角的不同之处，能否从解放思想敢为人先，争取政策扶持，发展韶关经济。

37、中国人口老龄化问题。

38、农村干部采取直选（海选），是民主的一大进步，但目前的是一个变质的直选（海选），理论如何适应？