中共韶关市委党校党的基层组织党务公开工作实施方案 (2011年9月8日)
为进一步加强党内监督、发展党内民主、增强党组织的生机活力,加强和改进新形势下党的建设,根据《印发〈韶关市党的基层组织党务公开工作实施方案〉的通知》的精神,结合结合我校党务工作实际,现制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,尊重党员主体地位,推进党内基层民主建设,不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力,为促进机关党委经济社会又好又快发展提供坚强有力组织保证。
党的基层组织实行党务公开,必须坚持以下基本原则:
(一)围绕中心,服务大局,充分发挥党务公开工作在推动经济社会跨越发展中的积极作用。
(二)发扬民主,广泛参与,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
(三)积极稳妥,注重实效,公开内容应全面、客观、真实、具体,公开形式应多样、便捷,并保证党务公开的时效性、经常性和有效性。
(四)统筹兼顾,有序推进。结合政务公开,坚持先党内后党外,循序渐进,稳步推进。
二、实施范围
机关党委及下属三个党支部。
三、公开内容
(一)全局和中心工作。(1)贯彻落实党的路线、方针、政策,执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况;(2)完善党委权力运行程序情况;(3)党委制发的重要文件、作出的重要决策、决定及完成情况;(4)机关党委党建工作计划、工作目标、阶段性工作任务落实情况。
(二)党的思想建设。(1)学习型党组织建设情况;(2)党组织开展思想整治工作情况;(3)理论学习计划、党员干部教育培训计划落实情况;(4)有关主题教育集中活动开展情况;(5)理论研究、理论学习和服务体系建设情况等。
(三)党的组织管理。(1)党组织的设置、主要职责;(2)机构调整、换届选举情况;(3)支部联建和结对帮扶工作的情况;(4)确定党员发展对象和入党积极分子、接受预备党员、预备党员转正的情况;(5)党费收缴、管理和使用情况;(6)党建工作创新情况等。
(四)领导班子建设。(1)领导班子成员的分工、主要职责和联系方式;(2)领导班子议事规则和决策程序等;(3)执行民主集中制、召开民主生活会的情况;(4)领导班子、领导干部考核情况;(5)主题学习活动开展情况。
(五)干部选任和管理。(1)干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩情况;(2)拟提拔、重用干部基本信息公示;(3)干部管理的规章制度等;(4)干部监督制度及执行情况等。
(六)党风廉政建设情况。(1)落实党风廉政建设责任制情况;(2)纪律教育学习月活动、廉政文化建设情况;(3)党内监督实施情况;(4)党员领导干部贯彻落实《廉政准则》等有关规定情况;(5)推进惩治和预防腐败体系建设情况。
(七)联系和服务群众情况。(1)党员和群众联系工作情况;(2)党员领导干部听取和反映群众意见,接待群众来访,排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益重要事项情况;(3)落实结对帮扶制度、帮助群众解决实际困难等情况。
(八)其他公开事项。(1)人才引进、培养和使用工作相关政策、措施;(2)各级党代表名单;(3)其他应公开的事项和依申请可以公开的事项等。
四、公开方式和程序
(一)公开方式。各党支部应根据党务公开的内容和范围,通过党内有关会议、文件、电子政务、网站和党务公开栏等方式进行公开。健全党内情况通报制度,及时公布党内信息,畅通党内信息上下互通渠道。开展党内事务问询和党员定期评议等活动。
(二)公开的程序。(1)制定目录。机关党委制定机关党委党务公开目录(见附件),规范公开的内容、时间、方式和时限等。(2)审核确定。各党支部主要负责人要对公开的内容进行审核,并对公开内容的真实性负责;重大事项的公开由党支部集体研究决定,需要报请上级党委审定的,按规定程序报审。(3)实施公开。各党支部的党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项,由所在支部制定工作方案,报经机关党委党务公开领导小组审核同意后予以公开。(4)收集反馈。各党支部应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议,及时作出处理或整改,并将结果向党员反馈。(5)归档管理。各党支部对公开的党务信息资料应及时登记归档,并做好管理利用工作。
(三)公开时限。公开的时限要与公开的内容和范围相适应,做到固定性工作长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作分期公开、临时性工作即时公开,合理把握公开的时间与时长。(1)长期公开。对党的有关政策规定、党组织议事规则、工作制度、工作程序等具有稳定性、固定性的内容应长期公开,如遇到修订、调整的及时进行更新。(2)定期公开。在一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,每半年更换一次,每季度微调一次。(3)分期公开。对动态性、阶段性工作,根据进展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外,还将在年末进行总结性公开。(4)即时公开。对临时性、紧急性、应急性工作即时公开,如创先争优推荐(推选)情况、干部考察预告等内容进行随时公开。
五、实施步骤
党务公开工作按照动员部署、组织实施、考核总结三个阶段来推进,各阶段工作任务如下。
(一)动员部署阶段(9月10日前)
成立机关党委党务公开工作领导小组和办公室,切实加强组织领导。结合机关党委实际,制定工作方案。组织学习中央、省、市关于推进党务公开工作的有关文件和领导讲话,召开党务公开工作动员会,全面部署基层党务公开工作,采取有力措施推动工作开展。
(二)组织实施阶段(9月11日至11月30日)
各支部要在机关党委党务公开工作领导小组的领导下,结合各自实际,安排部署本支部党务公开工作,制定具体实施方案。党务公开工作领导小组办公室及时收集、整理相关资料,及时进行公开。
(三)考核总结阶段(12月份)
各支部要对照实施方案认真开展自查自纠,充实完善,健全制度,规范运作,巩固提高,并将自查情况报机关党委党务公开工作领导小组办公室,党务公开工作领导小组组织对基层党务公开工作进行检查考核,并将考核情况作为落实党风廉政建设责任制和绩效考核的重要依据。
六、工作要求
(一)强化领导,明确责任。要切实把党务公开作为党建工作的重要组成部分,列入重要议事日程;要落实人员和经费,确保此项工作扎实有序地推进。
(二)突出重点,加强指导。紧紧围绕机关党委中心工作,以党员和群众关心的问题为重点,结合自身实际,进一步拓展党务公开的内容。结合干部作风建设、机关效能建设等重点工作,深入推行党务公开,促进各项工作。
(三)加强创新,建立长效机制。在不断总结的基础上,积极探索和借鉴党务公开的好经验、好方法,逐步建立和完善党务公开各项制度,把党务公开工作纳入经常性工作,形成党务公开的长效机制,长期不懈的抓紧抓实抓好。
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